О сотруднике

Татьяна Галенко - руководитель кадровой службы в ООО «АКВИС Лаб». Лидер кадровой стратегии, обеспечивающий формирование сильной команды и развитие человеческого капитала как основы устойчивого роста компании.

Ключевые направления работы:

• Разработка и реализация HR-стратегии, интегрированной с бизнес-целями компании и её долгосрочным развитием.
• Полный цикл подбора персонала: от формирования заявки до выхода кандидата на работу.
• Ведение кадрового учёта в полном объёме: приёмы, переводы, увольнения.
• Разработка локально-нормативных актов и поддержание их в актуальном состоянии.
• Контроль соблюдения норм трудового права и внутренних регламентов.